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El pasado 16 de enero de 2012, ha tenido lugar la Jornada Provincial de presentación del Proyecto “INTEGRA PLUS (+): Experiencias internacionales de inserción de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral”, en la sede de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, en la que se han expuesto las prácticas que en el ámbito de la intervención con colectivos con especiales dificultades de inserción está desarrollando el Ayuntamiento de Cádiz a través del IFEF: Proyecto Fénix dirigido a jóvenes menores de 30 años, y Herramientas de diagnóstico y entrenamiento en competencias para desempleados/as que se están aplicando tanto en los servicios de empleo municipales como en los programas de formación y empleo (Escuelas Taller y Talleres de Empleo) que desarrolla el IFEF en el marco del II Plan de Empleo del municipio de Cádiz.

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación dentro de las actuaciones de promoción del empleo que viene desarrollando en respuesta a la demanda detectada tras la crisis del sector de la construcción, pone en marcha un Programa de Formación en Prevención de Riesgos Laborales que va a permitir mejorar la empleabilidad de 120 desempleados/as del municipio de Cádiz con experiencia profesional en el sector, facilitando de esta forma su adaptación a las exigencias requeridas por las empresas.

El IFEF está desarrollando desde septiembre de 2010 el Proyecto de movilidad HARBOUR TOUR, financiado por la Comisión Europea en el marco de la convocatoria 2010 del Programa Sectorial Leonardo da Vinci, con el objetivo de favorecer la cualificación de desempleados/as en el sector turístico y la movilidad geográfica entre ciudades portuarias europeas, concretamente Bremen (Alemania) y Rethymno – Creta (Grecia).

El pasado 17 de noviembre tuvo lugar en Mieres (Asturias) el Seminario Final del Proyecto Juventud I+E, en el que se expusieron los resultados del proyecto así como las herramientas que han sido valoradas como buenas prácticas entre las que han sido seleccionadas las que desarrolla el IFEF por su valor innovador en la metodología para el empleo, concretamente el modelo de competencias y el Programa Fénix.

En este año 2011 se cumplen diez años desde la puesta en marcha del AULA ABIERTA, un espacio destinado a cubrir las necesidades de aquellas personas que carecen de los recursos y medios técnicos para la búsqueda de empleo y formación y que son sumamente necesarios para mejorar su desarrollo profesional y laboral. Desde sus inicios, se han inscrito un total de 7.576 usuarios/as, que han realizado 48.185 visitas.

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación de la ciudad de Cádiz gestiona a través del II Plan de Empleo del Municipio de Cádiz, el Servicio Telemático de Información y Empleo (SIET), como plataforma virtual que supone una medida complementaria a los procesos que se desarrollan de manera presencial desde las Bóvedas de Santa Elena.

El Ayuntamiento de Cádiz, a través del Instituto de Fomento, Empleo y Formación, ha presentado a la V edición de estos premios el “Itinerario Emprende en Cádiz 2004-2012”, resultando este ganador en la versión de Empleo de entre 20 proyectos presentados a esta versión y premiado en el ámbito de municipios de más de 50.000 habitantes.