Guia Laboral

1. CONTRATOS LABORALES

1.6 Tipos de Contratos

1.6.a Contratos de Duración Determinada / Contratos Temporales

1.6.a.8 CONTRATO DE RELEVO

Destinatarios:

Trabajadores/as inscritos como desempleados en el Servicio Andaluz de Empleo(SAE), o trabajadores/as que tengan concertados con la empresa un Contrato Temporal.

Objeto del Contrato:

Sustituir a un/a trabajador/a de la empresa que accede a la jubilación parcial, celebrándose simultáneamente con el Contrato a Tiempo Parcial pactado con este último.

Requisitos / Características:

• Formalizarse por escrito y comunicarse al Servicio Andaluz de Empleo en 10 días.
• Duración indefinida o igual a la del tiempo que falte al/la trabajador/a sustituido para alcanzar la edad de jubilación.
• Puede celebrarse a jornada completa o a tiempo parcial.
• El puesto de trabajo del relevista puede ser el mismo del/la trabajador/a sustituido/a o similar (mismo grupo profesional o categoría equivalente).
• Se extingue cuando el/la trabajador/a sustituido cumple la edad de jubilación.
• A su finalización, el/la trabajador/a tiene derecho a INDEMNIZACIÓN equivalente a la parte proporcional de 8 días de salario por  año de servicio