Descripción de las plazas:
2.1. PERSONAL DOCENTE para el desarrollo del proyecto “EMPLEO Y FORMACIÓN 2025-2026”, conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, un total de 8 PLAZAS ofertadas y repartidas de la siguiente forma:
1. Una plaza Docente para certificado de profesionalidad “SSCG0111 Gestión de llamadas de teleasistencia”, para el proyecto denominado VILLALGAR 2025/11/46/PED1/0468, que se impartirá en la localidad de Algar.
2. Una plaza Docente para certificado de profesionalidad “ADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos”, para el proyecto denominado VILLALGAR 2025/11/46/PED1/0468, que se impartirá en la localidad de Villamartín.
3. Una plaza Docente para certificado de profesionalidad “AGAO0208 - Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes”, para el proyecto denominado BOSZALEMA 2025/11/46/PED1/0478, que se impartirá en la localidad de El Bosque.
4. Una plaza Docente para certificado de profesionalidad “AGAR0309 – Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes” y para el módulo “AGAR0005 – Módulo Introducción a la gestión ecológica de bosques”, para el proyecto denominado BOSZALEMA 2025/11/46/PED1/0478, que se impartirá en la localidad de El Bosque.
5. Una plaza Docente para certificado de profesionalidad “AGAO0208 - Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes”, para el proyecto denominado FONESPERA 2025/11/46/PED1/0494, que se impartirá en la localidad de Espera.
6. Una plaza Docente para certificado de profesionalidad “AGAR0309 – Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes”, para el proyecto denominado FONESPERA 2025/11/46/PED1/0494, que se impartirá en la localidad de El Gastor.
7. Una plaza Docente para certificado de profesionalidad “IMAI0108 – Operaciones de fontanería y calefacción climatización doméstica”, para el proyecto denominado FONESPERA 2025/11/46/PED1/0494, que se impartirá en la localidad de Espera.
8. Una plaza Docente para certificado de profesionalidad “HOTR0108 - Operaciones básicas de cocina”, para el proyecto
denominado OLIVA 2025/11/46/PED1/0490, que se impartirá en la localidad de Olvera.
2.2. PERSONAL DE APOYO A LA INSERCIÓN Y AL EMPLEO para el desarrollo del proyecto “EMPLEO Y FORMACIÓN 2025-
2026”, conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, un total de 6 PLAZAS ofertadas y repartidas de la
siguiente forma:
1. Una plaza para el proyecto denominado VILLALGAR 2025/11/46/PED1/0468.
2. Una plaza para el proyecto denominado BOSZALEMA 2025/11/46/PED1/0478.
3. Una plaza para el proyecto denominado ALZAHARA 2025/11/46/PED1/0485
4. Una plaza para el proyecto denominado FONESPERA 2025/11/46/PED1/0494.
5. Una plaza para el proyecto denominado OLIVA 2025/11/46/PED1/0490.
6. Una plaza para el proyecto denominado TURIPROMO 2025/11/46/PED1/0500.
Requisitos:
4.2. REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL PERSONAL DOCENTE:
Además de las prescritas desde el apartado a) hasta el apartado i) de los requisitos generales, para poder acceder a las plazas como formadores/as de cada uno de los itinerarios formativos del certificado de profesionalidad, las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que a continuación se detallan:
1. Los establecidos en el artículo 11 de la Orden de 13 de septiembre de 2021, según lo establecido en la Resolución de 11 de julio de 2024, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo.
2. Los establecidos en la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, concretamente lo establecido en su desarrollo en el RD 659/2023, articulo 168.1:
a) O disponer del título de grado universitario, licenciatura, diplomatura, ingeniería, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica, o titulación equivalente o, si procede, la titulación de Formación Profesional que, a efectos de docencia, se determine, de acuerdo con la normativa que regule cada grado. En todo caso, se exigirá que las titulaciones citadas incorporen en sus planes de estudio contenidos vinculados con los resultados de aprendizaje de la formación a impartir.
Además, deberán disponer del Certificado Profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional. Se considerará autorizados, a efectos de docencia en los módulos profesionales de los grados B y C o bloques formativos de grados A, además de los que estén en posesión del grado universitario, o titulación equivalente, los que cuenten con una titulación de Técnico o Técnico Superior o, en su caso, un certificado profesional de nivel 2 o nivel 3.
b) O pertenecer a las especialidades docentes habilitadas para impartir formación profesional en el sistema educativo, sin perjuicio de la normativa de aplicación en materia de incompatibilidades.
c) O tener experiencia profesional de, al menos, cuatro años ajustada a los estándares de competencia o elementos de competencia asociados a los módulos profesionales o bloques formativos a impartir, que actuarán en calidad de personal experto, y disponer del Certificado Profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional. En el caso de personas expertas, tendrán prioridad quienes acrediten una experiencia como tutor o tutora dual de empresa u organismo equiparado, o experiencia docente de, al menos, 600 horas en los últimos cinco años en formación profesional.
A los efectos previstos en el apartado 1 quedarán exentos del Certificado Profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional los siguientes supuestos:
a) Quienes estén en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de grado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos, así como las licenciaturas y diplomaturas en dichos ámbitos.
b) Quienes posean una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además se encuentren en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica. Asimismo, estarán exentos quienes acrediten la posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y la superación de un curso de formación equivalente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que, estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de máster, establecida en la disposición adicional primera del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanza secundaria.
c) Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
Al ser estos requisitos imprescindibles para poder acceder al proceso selectivo, no podrá ser alegados como méritos.
4.3. REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL PERSONAL DE APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL Y AL EMPLEO:
Además de las prescritas desde el apartado a) hasta el apartado i) de los requisitos generales, para poder acceder a las plazas como orientadores/as de cada uno de los proyectos formativos, las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que a continuación se detallan:
1. Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial.
2. Un año de experiencia en los últimos 10 años, en puestos con algunas de estas funciones: prospección, colaboración y enlace entre el tejido empresarial y las personas demandantes de empleo, orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo.
* PARA MÁS INFORMACIÓN CONSULTAR LAS BASES COMPLETAS DE LA CONVOCATORIA.
Organismo: Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz.
Plazas: 14.
Instancias y documentación a presentar: Se deberá presentar una instancia/solicitud ANEXO I, debidamente cumplimentada (con letras mayúsculas, elegible), de manera independiente, una por cada plaza a la que opte.
En el caso de que en la instancia/solicitud ANEXO I se señale más de una plaza, quedará invalidada.
A la instancia/solicitud ANEXO I, debidamente cumplimentada (con letras mayúsculas, elegible), se acompañará la siguiente documentación en un SOLO ARCHIVO PDF y conforme al orden establecido:
1º PERSONAL DOCENTE:
a. Fotocopia de la Titulación exigida de acceso o resguardo del abono de los derechos de expedición del título. Al ser este requisito inexcusable para acceder al proceso selectivo, no podrá ser alegados como mérito.
b. Certificado Profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional.
Al ser este requisito inexcusable para acceder al proceso selectivo, no podrá ser alegados como mérito.
c. Documentación acreditativa de pertenecer a las especialidades docentes habilitadas para impartir formación profesional en el sistema educativo. Al ser este requisito inexcusable para acceder al proceso selectivo, no podrá ser alegados como mérito.
d. Fotocopia de contrato de trabajo, y/o documentación acreditativa correspondiente, de experiencia como tutor o tutora dual de empresa u organismo equiparado, o experiencia docente de, al menos, 600 horas en los últimos cinco años en formación profesional. Al ser este requisito inexcusable para acceder al proceso selectivo, no podrá ser alegados como mérito.
2º PERSONAL DE APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL Y AL EMPLEO:
a. Fotocopia de la Titulación exigida de acceso o resguardo del abono de los derechos de expedición del título. Al ser este requisito inexcusable para acceder al proceso selectivo, no podrá ser alegados como mérito.
b. Fotocopia de contrato/s de trabajo, de 1 año de experiencia en los últimos 10 años, exigida de acceso. Al ser este requisito inexcusable para acceder al proceso selectivo, no podrá ser alegados como mérito.
3º Curriculum Vitae, actualizado.
4º Fotocopia del DNI, vigente.
5º Fotocopia de Vida laboral, actualizada.
6º Fotocopia de Permiso de conducir B, vigente.
7º Fotocopia de la Tarjeta de la Seguridad social, vigente.
8º Declaración responsable y jurada, que se ajustará, obligatoriamente, al modelo oficial referido en el ANEXO II de las presentes bases.
9º En caso de discapacidad, fotocopia de la certificación que acredite su discapacidad y fotocopia del dictamen técnico facultativo que indique el defecto que da lugar a la situación de discapacidad. En todo caso, deberán adjuntar tanto la certificación que acreditar su discapacidad, como la que acredite la compatibilidad de la misma con el desempeño de las funciones que se describan en la correspondiente convocatoria. En este caso, el certificado de discapacidad se entregará junto al resto de la documentación, y el certificado de compatibilidad inexcusablemente en el plazo establecido.
10º Autobaremación de MÉRITOS ALEGADOS que se ajustará, obligatoriamente, al modelo oficial ANEXO III de las presentes bases, debidamente cumplimentado (con letras mayúsculas, elegible) y acompañado de la siguiente documentación:
a. Fotocopia de los cursos formativos, reglados y no reglados. Diplomas, títulos o certificados expedidos por el Centro, Organismo o Institución que haya impartido la formación, donde conste la denominación de la formación recibida, así como el n° de horas lectivas y contenidos formativos.
b. Fotocopia de contratos de trabajo (en el ámbito de competencia de la plaza a la que se opta), al objeto de demostrar la vinculación entre la experiencia aportada y el puesto de trabajo ofertado.
No se tendrán en cuenta los contratos u otras relaciones jurídicas con terceros para prestación de servicios remunerados como profesional por "cuenta propia”.
NO se tendrá en cuenta otros méritos que los presentados junto a la solicitud de participación y siempre que se encuentre recogido en el documento de autobaremación.
La NO presentación de autobaremación no será subsanable, si bien será subsanable la aportación de títulos que estuvieran autobaremados previamente.
La NO presentación de la autobaremación no supondrá la exclusión del proceso selectivo, si bien no se podrá valorar en la fase de concurso.
Las personas con discapacidad, debidamente acreditada por los órganos competentes de la Administración Pública correspondiente, podrán pedir adaptaciones de tiempos y medios para la realización de la presentación del proyecto. En todo caso, deberán adjuntar tanto la certificación que acreditar su discapacidad, como la que acredite la compatibilidad de la misma con el desempeño de la formación que se describan en la correspondiente convocatoria. En este caso, el certificado de discapacidad se entregará junto a la carta de presentación.
La entidad podrá en cualquier momento del proceso selectivo y a la finalización de éste, solicitar la aportación de los documentos originales acreditativos.
Plazo de presentación de instancias: El plazo de presentación de solicitudes será de SIETE días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de la Sede electrónica de la Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz.
La presentación de la solicitud, así como toda la documentación necesaria, se realizará en el Registro General de la Mancomunidad de Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz, a través de la sede electrónica de la entidad (www.mmsierradecadiz.org), mediante el apartado “instancia general” y tramitación electrónica.
Convocatoria: Enlace a convocatoria