Programa formativo de prevención de riesgos laborales y sensibilización medioambiental en el sector naval a implementar en PAI de Cádiz “Europa transforma nuestros barrios”, en el marco del desarrollo urbano sostenible, con cargo al fondo europeo de desarrollo regional en el periodo de programación 2021-2027. PAI de Cádiz
El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz, va a llevar a cabo un Programa Formativo que favorezca la formación necesaria y adecuada al puesto de trabajo o función en materia de prevención de riesgos laborales y sensibilización medioambiental, de profesionales del municipio de Cádiz procedentes de los sectores del Metal y Naval que se encuentren en situación de desempleo o en situación mejora profesional de forma que conozcan los riesgos y las medidas para prevenirlos, facilitando así su adaptación a los requerimientos exigidos para poder trabajar en todas las factorías de España de Navantia y empresas auxiliares.
Esta actuación está cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) con el objetivo de fomentar el desarrollo sostenible y la cohesión económica, social y territorial de Cádiz, en el marco del Programa Operativo Plurirregional del Fondo Europeo de Desarrollo Regional
El programa formativo que se va a llevar a cabo, tiene en cuenta los programas formativos y contenidos específicos sobre seguridad y salud para las actividades del metal realizadas en obras de construcción (CNAE 4211, 4221, 4222, 4299, 4321, 4322, 4329, 4332 y 4399, y aquellas otras actividades del sector que conlleven instalación, reparación o mantenimiento en obras de construcción), de acuerdo a lo establecido por la Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo (FMF) y conforme a los siguientes contenidos mínimos:
- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo: El trabajo y la Salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo; Daños derivados de trabajo. Los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades profesionales. Otras patologías del trabajo; Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.
- Riesgos generales y su prevención: Riesgos ligados a las condiciones de Seguridad; Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo; La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral; Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual; Planes de emergencia y evacuación; El control de la salud de los trabajadores.
- Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa.
- Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos: Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo; Organización del trabajo preventivo: "rutinas" básicas; Documentación: recogida, elaboración y archivo.
- Primeros auxilios.
- Riesgos Profesionales
Modalidad
Presencial
N.º ediciones
12
Fecha prevista 1.ª edición 2027
Fecha inicio: 18/01/2027 y fecha fin: 29/01/2027 de lunes a viernes.
** A medida que se alcance el cupo mínimo de alumn@s, se podrán calendarizar ediciones durante 2026. No obstante, la fecha prevista de la 1.ª edición 2027, podrá ser modificada ya que la fecha definitiva de inicio de los cursos queda supeditada a la conformación del cupo mínimo de alumn@s.
** El resto de ediciones previstas en 2027 se irán calendarizando conforme se vayan completando grupos de 25 alumn@s.
N.º plazas
25 alumnos/as por cada curso.
Horario de impartición
Horario de mañana de 8 a 14.00 horas
Lugar de impartición
Recinto Interior de Zona Franca – Vía Islandia Nave 3C y 3D, 11011 Cádiz
Personas destinatarias
Preferentemente profesionales del sector naval y del metal que se encuentren en situación de desempleo o trabajadores en activo.
Requisitos
Trabajadores, preferentemente profesionales del sector naval y del metal en situación de desempleo, inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo, o en activo.
*** El cumplimiento de los requisitos debe mantenerse durante todo el periodo de la convocatoria, debiendo cumplir con todas las condiciones exigidas desde el momento en que se abre el plazo de presentación de solicitudes.
Solicitudes
Presencial: en las instalaciones de Bóvedas de Sta. Elena, c/ Sta. Elena, s/n Cádiz, en horario de 9:00 a 14:00 horas desde el día 10 de noviembre de 2026, permaneciendo abierta hasta completar plazas.
A través de la Sede Electrónica del IFEF
Documentación a entregar
- Formulario de solicitud oficial debidamente cumplimentando.
- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.).
- Informe actual de períodos de inscripción en la oficina de empleo (SAE) en el caso de que se encuentre en situación de desempleo.
- Personas residentes en el municipio de Cádiz: certificado de empadronamiento o modelo de autorización de consulta del padrón, debidamente firmado.
- Informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social o Informe de la Situación Actual, en el caso de carecer de experiencia laboral.
- Nómina en el caso de que se encuentre en activo.
- Documentación acreditativa de la formación y/o experiencia profesional en el sector:
- Títulos académicos y/o de formación relacionados.
- Contratos de trabajo y/o certificados de empresas relacionados.
- Cualquier otra documentación que acredite su situación de cara a la valoración.
Proceso de selección
Para la selección del alumnado se tendrá en cuenta el cumplimiento de los requisitos exigidos, teniendo preferencia las personas desempleadas residentes en alguno de los barrios actuación del Plan EDIL (Loreto, Puntales, Barriada de la Paz, Guillén Moreno, Cerro del Moro y Segunda Aguada).
Anexo II: ámbito de intervención preferente EDIL – PAI y callejero.
Los listados de las personas seleccionadas se publicarán en la página web del Instituto de Fomento, Empleo y Formación - Selección de alumnado
Criterios de selección
La valoración será de máximo 5 puntos por solicitud:
| Criterios de selección | Puntuación |
|---|---|
| Formación reglada en la familia profesional o a nivel de certificado de profesionalidad en la familia profesional | 1 por titulación / certificado |
| Cualquier otra formación en alguna especialidad relacionada con el sector naval | 0.1 por titulación relacionada hasta un máximo de 0.5 puntos |
| Situación de desempleo | 1 punto antigüedad de 6 meses a 12 meses |
| 1,5 puntos antigüedad superior a 12 meses | |
| Experiencia laboral en el sector naval y del metal | 0.1 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntos |
En igualdad de condiciones, se aplicará el criterio de proporción entre hombres y mujeres, al objeto de garantizar una participación igualitaria y equilibrada (50%), reservándose un cupo de 2 plazas para aquellas personas que teniendo los requisitos para el acceso, acrediten su condición de víctimas de violencia de género. Si aún así persistiese el empate en puntuación se tendrá en cuenta la antigüedad en situación de desempleo.
Más información: más información
- IFEF. Bóvedas de Santa Elena, c/ Santa Elena s/n. Cádiz. 11006.
- En el teléfono: 956200043
- A través de la página web: https://www.ifef.es
- En el correo electrónico:
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