En un contexto laboral caracterizado por constantes transformaciones, el desarrollo y fortalecimiento de habilidades y competencias clave resulta fundamental para mejorar la empleabilidad y el desarrollo de la carrera profesional.
Este programa formativo está dirigido principalmente a personas, preferentemente desempleadas, que desean adquirir y consolidar habilidades esenciales tales como la comunicación efectiva, la estrategia digital, el liderazgo, el conocimiento en inteligencia artificial, entre otras. A lo largo de sesiones prácticas de una hora y media, se abordarán herramientas y técnicas orientadas a potenciar el perfil profesional y facilitar la adaptación a las nuevas exigencias del mercado laboral.
¿Qué ofrece la Escuela de Verano ?
Una oportunidad para adquirir nuevos conocimientos, actualizar competencias clave y fortalecer el perfil profesional en un entorno laboral en constante evolución.
Cronograma de las Sesiones
| Fecha | Hora | Sesión |
|---|---|---|
| 9 julio 2025 | 09:30 | Conocimientos en IA |
| 11:30 | Gestión y Análisis de Datos | |
| 11 julio 2025 | 09:30 | Pensamiento Estratégico |
| 11:30 | Captación de Clientes | |
| 14 julio 2025 | 09:30 | Comunicación |
| 11:30 | Estrategia Digital y Redes Sociales para el Empleo | |
| 16 julio 2025 | 09:30 | Liderazgo de Equipos Multidisciplinares |
| 11:30 | Resolución de Conflictos | |
| 18 julio 2025 | 09:30 | Edición de Imágenes |
| 11:30 | Cierre: La obligación de reinventarse.¿Qué nos dice LinkedIn? |
Lugar
Sede del IFEF. Cuesta de las Calesas 39. 11007 Cádiz
Plazas limitadas: 25 participantes (con prioridad para personas desempleadas)
Contenido de las Sesiones :
- Conocimientos en IA
La inteligencia artificial representa un factor transformador en el ámbito laboral. Esta sesión busca familiarizar a los participantes con las principales herramientas de IA aplicables al desarrollo profesional, promoviendo su uso para mejorar la productividad y competitividad.
- Gestión y Análisis de datos
El uso adecuado de datos es crucial para la toma de decisiones informadas. Durante esta sesión se capacitará a los participantes en la interpretación de indicadores y tendencias relevantes para optimizar la búsqueda de empleo y la planificación profesional.
- Pensamiento estratégico
El pensamiento estratégico permite anticipar escenarios y tomar decisiones fundamentadas. Un enfoque constructivo y analítico, que permita la comprensión e influencia del entorno, los valores personales y el enfoque a la visión de una carrera profesional.
- Captación de clientes
En esta sesión se analizarán estrategias para identificar oportunidades, captar clientes potenciales y desarrollar habilidades comerciales esenciales.
- Comunicación
La comunicación es un elemento determinante en la construcción de la imagen profesional. En esta sesión se abordarán técnicas para expresarse con claridad, confianza y coherencia, tanto en entrevistas como en entornos digitales. Asimismo, se explorará la importancia de desarrollar una marca personal sólida y auténtica.
- Estrategia digital y redes sociales para el empleo
Las redes sociales constituyen una herramienta estratégica en la búsqueda de empleo. Durante esta sesión, las personas participantes aprenderán como utilizar plataformas profesionales para aumentar su visibilidad, establecer conexiones relevantes y diferenciarse en un entorno competitivo.
- Liderazgo de equipos multidisciplinares
El mercado laboral actual demanda profesionales capaces de liderar y colaborar en equipos diversos. En esta sesión se presentarán los principios del liderazgo colaborativo, enfatizando la gestión basada en el respeto, la empatía y la coordinación efectiva.
- Resolución de conflictos
En esta sesión se abordarán herramientas prácticas para la resolución efectiva de conflictos en el entorno laboral.
- Edición de imágenes
El contenido visual de calidad es una poderosa herramienta para destacar la identidad profesional. En esta sesión se enseñará el manejo básico de plataformas gratuitas para la creación de material visual para currículums, presentaciones y perfiles digitales.
- Cierre. La obligación de reinventarse a través de las Competencias ¿Qué nos dice Linkedln?
Durante la sesión Rosario Sierra, Directora de Desarrollo de Negocio Corporativo de LinkedIn España y Portugal, abordará la importancia de la reinvención profesional a través del desarrollo y actualización constante de competencias, tomando como referencia las tendencias y recomendaciones de LinkedIn. Se trata de una sesión abierta para compartir las tendencias del mercado en nuestro entorno.
Más información sobre los ponentes
Inscripción gratuita
Actualmente está abierto, hasta cubrir plazas, el plazo para inscribirse en la escuela de verano
- Si estás interesado/a, inscribete aquí: Formulario de Inscripción
- Para más información, contacta con nosotros a través del correo electrónico:
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No dejes pasar esta oportunidad de adquirir nuevas herramientas y competencias para mejorar tu carrera profesional.