MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA LA PROTECCIÓN DEL EMPLEO

La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan las medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada previstas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido.


REGULACIÓN:
Artículo 2. Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. (BOE Nº 86, de 28/03/2020).
https://www.boe.es/boe/dias/2020/03/28/pdfs/BOE-A-2020-4152.pdf

ENTIDAD:
JEFATURA DE ESTADO
MEDIDAS COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO LABORAL
BOE Nº 86, 28 de marzo de 2020

MÁS INFORMACIÓN:
IFEF
Cuesta de las Calesas, 39.
Tfno.: 956 290 213
www.ifef.es