Titulación Requerida: Sin determinar

Requisitos: * Para la admisión al presente proceso selectivo, las personas aspirantes deben poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos: • Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, • No hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto. • Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. • Presentación de los anexos 2 y 3. • Según la plaza a la que se opte, en el anexo 1 figurará la titulación exigida y los requisitos específicos de acceso. En el supuesto de estar en posesión de un título equivalente al exigido o exigidos en la convocatoria, la persona aspirante habrá de alegar la norma que establezca la equivalencia o en su defecto acompañar certificado expedido por el órgano competente del Centro Educativo que acredite la citada equivalencia. • Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial. • Las personas con discapacidad deberán además acreditar, tanto su condición discapacitada como su capacidad para desempeñar las funciones del puesto de trabajo. Además, deberán informar si precisan alguna adaptación para llevar a cabo las pruebas de selección. * PARA MÁS INFORMACIÓN CONSULTAR BASES.

Organismo: Ayuntamiento de Chipiona (Cádiz)

Plazas: 17 Turno libre

Plazo: 20/05/2024

Observaciones: * DESCRIPCIÓN DE LAS PLAZAS: - Una plaza de Encargado de Playas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. - Una plaza de Conserje Edificios Públicos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. - Tres plazas de Peón Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. - Una plaza de Técnico Medio de Fomento Económico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. - Una plaza de Auxiliar Administrativo de Informática de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. - Tres plazas de Limpiadores de Edificios Públicos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. - Cuatro plazas de Controladores de playas y otros eventos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. - Una plaza de Peón de Playas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. - Una plaza de Capataz de Servicios Eléctricos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. - Una plaza de Administrativo Jefe de Negociado de Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización. * SOLICITUDES: Los aspirantes deberán presentar junto con la solicitud (anexo 2) de participación en el proceso de selección, la autobaremación (anexo 3) ,el anexo 4 (INFORMACION SOBRE PROTECCION DE DATOS) y toda la documentación acreditativa de los méritos alegados, conforme a lo establecido en la base octava. * PLAZO DE SOLICITUDES: Las instancias dirigidas a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento, se presentarán en la forma prevista en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Conforme a lo establecido en la disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la presentación de solicitudes, se establece un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Convocatoria: Enlace a bases en el BOP de Cádiz

Fuente: BOE nº 96 de 19/04/2024 (Pág.44126)

Fecha publicacion: 19/04/2024