El Instituto de Fomento, Empleo y Formación pone en marcha el Programa de Formación en Competencias en la modalidad teleformación con el objetivo de reforzar la empleabilidad y mantenimiento del empleo de personas desempleadas en el municipio y/o que se encuentren en situación de mejora profesional, a través de la adquisición de las estrategias y competencias necesarias que les dote de herramientas innovadoras que les permitan su incorporación al mercado laboral, así como la permanencia y la promoción dentro del mismo.

Este programa, que se impartirá a través de la plataforma de teleformación del IFEF sita en www.campusifef.es, y que incluye cursos y webinars en las siguientes áreas: digital, lingüística y gestión empresarial, por un total de 600 horas de formación y 36 horas de webinars, siendo el n.º máximo de alumnos/as en acciones formativas de 540 alumnos/as. Las acciones formativas están programadas para realizarse desde el 20 de septiembre al 2 de noviembre de 2021, quedando pendiente la programación de las webinars previstas en este programa.

A continuación se desglosan las acciones formativas cuya convocatoria para presentar solicitudes a través de Campus IFEF, estará abierta desde el 25 de junio al 3 de julio de 2021:

1. COMPETENCIAS DIGITALES HORAS
Competencias digitales básicas 20
Crea tu propio blog 20
Opciones avanzadas de Word 40
Opciones avanzadas de Excel 40
Documento de textos con Writer 10
OpenOffice Calc 20
Presentaciones con Impress 10
Redes Sociales 20
2. COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS HORAS
Preparación acreditación Inglés B1 90
Preparación acreditación Inglés B2 90
3. COMPETENCIAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL HORAS
Contabilidad general 60
Gestión informatizada de archivos de empresa 20
Comercio electrónico 20
Firma digital y factura electrónica 10
Emprender un negocio 30
Estrategias de Comunicación Empresarial 20
Marketing internacional. Claves para la internacionalización de la empresa 20
4. COMPETENCIAS TÉCNICAS EN EL USO DE LA APLICACIÓN DE LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS HORAS
Nuevo Reglamento General de Protección de Datos 60

Destinatarios/as

Preferentemente dirigido a personas desempleadas en el municipio de Cádiz y/o que se encuentren en situación de mejora profesional.

Como criterios utilizados para la selección del alumnado, se establece la siguiente prioridad en el acceso, ordenándose por estricto orden de entrada de la solicitud:

  • 1º Desempleados/as del municipio de Cádiz.
  • 2º Personas en situación de mejora profesional del municipio de Cádiz.
  • 3º Desempleados/as de otra localidad.
  • 4º Personas en situación de mejora profesional de otra localidad.

La proporción de hombres y mujeres beneficiarias de las distintas acciones formativas será equilibrada al objeto de garantizar una participación igualitaria, reservándose un cupo del 25% de plazas para aquellas personas que acrediten su condición de víctimas de violencia de género.

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